Administration publique : élaboration des référentiels des emplois et des compétences de la République de Côte d'Ivoire
Dans la perspective de doter l’Administration Publique de référentiels des emplois et des compétences, le SNRC, le Ministère de la Fonction Publique et le Programme Pays de Renforcement des Capacités (PPRC) organisent un atelier de validation des fiches de description des postes de travail-types.Cet atelier se tient du 08 au 12 Juillet 2019 à l’hôtel OHINENE sise aux 2 Plateaux, et réunit cinq ministères pilotes que sont : Ministère du Plan et du Développement, Ministère en charge des Mines, Ministère en charge de l'Industrie, Ministère de la Fonction publique, Ministère de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du Service Public.
Cette activité a pour finalité d’identifier les différents emplois de l’Administration Publique et les compétences y afférentes en termes de savoir/savoir-faire et savoir-être ; toute chose qui pourra consolider la gestion des Ressources Humaines dans l’Administration Publique et permettre au système des formations d’ajuster ses curricula.
DOCUMENTATIONS
- Rappel des principales missions du Ministère
- FEUILLE DE ROUTE 2023
- Décret 2022-301 du 4 Mai 2022 portant attribution des membres du Gouvernement
- Décret 2021-463 du 8 septembre 2021 portant organisation du Ministère
Liens utiles
- LA PRESIDENCE La Présidencede cote d'ivoire
- LA PRIMATURE Primature de Côte d'Ivoire
- CICG Le portail officiel du gouvernement
- MFPMA Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration:
- ACBF African Capacity Building Foundation
- PNUD Programme des Nations unies pour le Développement
- AMBASSADE D'ALLEMAGNE Ambassade Allemande en CI
Répertoire des Compétences d'Etates
